카테고리
A. 민감한 개인 정보를 포함한 개인 식별자.
B. 캘리포니아 고객 기록 법령에 나열된 개인 정보 범주(민감한 개인 정보도 포함될 수 있음)(Cal. Civ. Code § 1798.80(e)).
C. 캘리포니아 또는 연방법에 따라 보호되는 분류 특성으로, 민감한 개인정보를 포함할 수 있습니다.
D. 상업적 정보.
E. 생체 인식 정보.
F. 인터넷 또는 기타 유사한 네트워크 활동.
G. 지리적 위치 데이터. 수집되지 않음.
H. 감각 데이터.
I. 직업 또는 고용 관련 정보.
J. 비공립 교육 정보(가족 교육 권리 및 개인정보 보호법(20 U.S.C. 섹션 1232g, 34 C.F.R. 파트 99)에 따른 정보).
K. 기타 개인 정보로부터 도출된 추론.
예시
실명, 별칭, 우편 주소, 고유 개인 식별자, 온라인 식별자, 인터넷 프로토콜 주소, 이메일 주소, 계정 이름, 주민등록번호, 운전면허증 번호, 여권 번호 또는 기타 유사한 식별자.
이름, 서명, 주민등록번호, 신체적 특징 또는 설명, 주소, 전화번호, 여권 번호, 운전면허증 또는 주 신분증 번호, 보험증권 번호, 학력, 직업, 고용 이력, 은행 계좌 번호, 신용카드 번호, 직불카드 번호 또는 기타 금융 정보, 의료 정보 또는 건강 보험 정보.
이 범주에 포함된 일부 개인정보는 다른 범주와 중복될 수 있습니다.
연령 (40세 이상), 인종, 피부색, 혈통, 출신 국가, 시민권, 종교 또는 신념, 결혼 여부, 건강 상태, 신체적 또는 정신적 장애, 성별(성별, 성 정체성, 성 표현, 임신 또는 출산 및 관련 건강 상태 포함), 성적 지향, 퇴역 또는 군 복무 여부, 유전 정보(가족 유전 정보 포함).
레프리노 푸드는 입사 지원자 및 현재 레프리노 푸드의 직원으로부터 캘리포니아 또는 연방법에 따라 보호되는 분류 특성만 수집합니다. 레프리노 푸드는 일반 웹사이트 사용자로부터 이러한 범주의 개인정보를 수집하지 않습니다.
개인 재산, 구매, 획득 또는 고려 중인 제품 또는 서비스, 기타 구매 또는 소비 이력 또는 성향에 대한 기록.
템플릿 또는 기타 식별자 또는 식별 정보를 추출하는 데 사용되는 유전적, 생리적, 행동적, 생물학적 특성 또는 활동 패턴(예: 지문, 안면, 음성, 홍채 또는 망막 스캔, 키 입력, 걸음걸이 또는 기타 신체적 패턴, 수면, 건강 또는 운동 데이터).
레프리노 푸드는 현직 레프리노 푸드 직원들의 생체 정보만 수집한다는 점에 유의하시기 바랍니다. 레프리노 푸드는 일반 웹사이트 사용자로부터 이러한 범주의 개인정보를 수집하지 않습니다.
인터넷 사용 기록, 검색 기록, 소비자가 웹사이트, 애플리케이션 또는 광고와 상호작용한 정보.
물리적 위치 또는 움직임.
청각, 전자, 시각, 열, 후각 또는 이와 유사한 정보.
레프리노 푸드는 입사 지원자 및 현재 레프리노 푸드의 직원으로부터만 감각 데이터를 수집합니다. 레프리노 푸드는 일반 웹사이트 사용자로부터 이러한 범주의 개인 정보를 수집하지 않습니다.
현재 또는 과거의 직업 이력 또는 성과 평가.
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성적, 성적 증명서, 수업 목록, 학생 일정표, 학생 식별 코드, 학생 재정 정보, 학생 징계 기록 등 교육 기관 또는 교육 기관을 대리하는 당사자가 관리하는 학생과 직접 관련된 교육 기록.
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개인의 선호도, 특성, 심리적 경향, 성향, 행동, 태도, 지능, 능력, 적성 등을 반영하는 프로필.
레프리노 푸드는 입사 지원자 및 현재 레프리노 푸드의 직원에 대해서만 개인 정보로부터 추론을 도출한다는 점에 유의하시기 바랍니다. 레프리노 푸드는 일반 웹사이트 사용자로부터 이러한 범주의 개인정보를 수집하지 않습니다.
출처(들)
채용 시 온라인 지원서를 작성하거나 기타 자발적인 제출을 통해 입사할 수 있습니다.
채용 시 온라인 지원서를 작성하거나 기타 자발적인 제출을 통해 입사할 수 있습니다.
자발적 공개를 통해 다음을 수행합니다.
회사의 외부 웹사이트를 이용하는 소비자로부터 수집한 정보
출퇴근 기록 시스템에 등록할 때 다음을 수행합니다.
내부 인터넷 및 네트워크 활동 추적
해당 없음
자발적 제출 및 청력 검사를 통해 다음을 수행합니다.
자발적인 제출을 통해
자발적인 제출을 통해
자발적인 제출을 통해
수집 목적
각 레프리노 푸드의 직원에 대한 최신 고용 인사 파일을 유지합니다.
각 레프리노 푸드 직원에 대한 최신 고용 인사 파일을 유지하기 위해;
급여 및 기타 지불 정보를 관리하기 위해;
건강 보험, 치과 보험, 안과 보험, 401k 플랜을 포함하되 이에 국한되지 않는 고용 혜택을 관리하기 위해, 그리고
당사와의 고용 관련 계정을 생성, 유지, 사용자 지정 및 보호하기 위해.
각 Leprino Foods 직원에 대한 최신 고용 인사 파일을 유지하기 위해;
법 집행 요청에 응답하고 관련 법률, 법원 명령 또는 정부 규정에 따라 요구되는 경우.
귀하에게 지원을 제공하고 귀하의 고용 문의에 응답하기 위해(귀하의 우려 사항 조사 및 해결 포함).
고객 주문을 완료하고, 고객 요청이나 불만 사항에 응답하며, 정기적으로 고객을 대상으로 설문조사를 실시하는 데 사용됩니다.
직장에서 출퇴근할 때 신원 확인을 위해 지문을 보관합니다.
급여 및 기타 결제 정보를 관리하기 위해.
내부 서비스 및 데이터베이스, 기타 기술 자산, 비즈니스의 안전, 보안, 무결성을 유지하기 위한 것입니다.
해당 없음
사용자 지원을 제공하고 사용자의 고용 문의에 응답하며, 사용자의 우려 사항을 조사하고 해결하기 위해 사용됩니다.
각 레프리노 푸드의 직원에 대한 최신 고용 인사 파일을 유지합니다.
각 레프리노 푸드의 직원에 대한 최신 고용 인사 파일을 유지합니다.
건강 보험, 치과 보험, 안과 보험, 401k 플랜을 포함하되 이에 국한되지 않는 고용 혜택을 관리하기 위해.
사용자 지원 제공 및 고용 문의에 대한 응답(우려 사항 조사 및 해결 포함).
보존 기간 및 이유
감사 또는 민원이 제기된 경우 입사 지원자의 경우 지원일로부터 3년, 직원의 경우 퇴사 후 7년간 보관합니다.
감사 또는 민원이 제기된 경우 입사 지원자의 경우 지원일로부터 3년, 직원의 경우 퇴사 후 7년간 보관합니다.
감사 또는 민원이 제기된 경우 입사 지원자의 경우 지원일로부터 3년, 직원의 경우 퇴사 후 7년간 보관합니다.
이러한 기록은 삭제되지 않습니다.
감사 또는 불만 제기가 있는 경우 직원에 대한 고용 종료 후 7년.
고용 종료 후 60일 후에 삭제되며, 비즈니스 연속성을 위해 초기에는 유지됩니다.
해당 없음
감사 또는 불만 제기가 있는 경우 직원에 대한 고용 종료 후 7년.
감사 또는 불만 제기가 있는 경우 직원에 대한 고용 종료 후 7년.
감사 또는 불만 제기가 있는 경우 직원에 대한 고용 종료 후 7년.
감사 또는 민원이 제기된 경우 입사 지원자의 경우 지원일로부터 3년, 직원의 경우 퇴사 후 7년간 보관합니다.
다음 표
asdf
정보 카테고리
생체 인식 정보
기타 카테고리
-
정보가 공유되는 제3자의 범주
급여 제공업체
직원의 동의를 받은 직원 대표, 공식적인 요청이 있는 주 및 연방 기관
-
정보 공유의 목적
적절한 임금 지급을 보장하기 위해
직원의 요청을 이행하고 공식적인 청구 또는 소송에 대응하기 위해