Categoria
A. Identificadores pessoais, incluindo informações pessoais sensíveis.
B. Categorias de informações pessoais enumeradas no estatuto de Registos de Clientes da Califórnia, que também podem incluir informações pessoais sensíveis (Cal. Civ. Code § 1798.80(e)).
C. Características de classificação protegidas ao abrigo da legislação da Califórnia ou federal, que podem conter informações pessoais sensíveis.
D. Informações comerciais.
E. Informações biométricas.
F. Atividade na Internet ou noutras redes semelhantes.
G. Dados de geolocalização. NÃO RECOLHIDOS.
H. Dados sensoriais.
I. Informações profissionais ou relacionadas com o emprego.
J. Informação sobre educação não pública (de acordo com o Family Educational Rights and Privacy Act (20 U.S.C. Section 1232g, 34 C.F.R. Part 99)).
K. Inferências retiradas de outras informações pessoais.

Exemplos
Um nome verdadeiro, pseudónimo, endereço postal, identificador pessoal único, identificador em linha, endereço do Protocolo Internet, endereço de correio eletrónico, nome da conta, número da Segurança Social, número da carta de condução, número do passaporte ou outros identificadores semelhantes.

Nome, assinatura, número da Segurança Social, características físicas ou descrição, morada, número de telefone, número do passaporte, número da carta de condução ou do cartão de identificação estatal, número da apólice de seguro, habilitações literárias, emprego, historial de emprego, número da conta bancária, número do cartão de crédito, número do cartão de débito ou quaisquer outras informações financeiras, informações médicas ou informações do seguro de saúde.
Algumas informações pessoais incluídas nesta categoria podem sobrepor-se a outras categorias.

Idade (40 anos ou mais), raça, cor, ascendência, nacionalidade, cidadania, religião ou credo, estado civil, condição médica, incapacidade física ou mental, sexo (incluindo género, identidade de género, expressão de género, gravidez ou parto e condições médicas relacionadas), orientação sexual, estatuto de veterano ou militar, informação genética (incluindo informação genética familiar).
Tenha em atenção que a Leprino Foods apenas recolhe características de classificação protegidas ao abrigo da lei federal ou da Califórnia de potenciais candidatos a emprego e actuais funcionários da Leprino Foods. A Leprino Foods não recolhe esta categoria de informação pessoal dos utilizadores gerais do Website.

Registos de bens pessoais, produtos ou serviços comprados, obtidos ou considerados, ou outros históricos ou tendências de compra ou consumo.

Características genéticas, fisiológicas, comportamentais e biológicas, ou padrões de atividade utilizados para extrair um modelo ou outro identificador ou informação de identificação, tais como impressões digitais, impressões faciais e impressões de voz, digitalizações da íris ou da retina, batimentos de teclas, marcha ou outros padrões físicos, e dados de sono, saúde ou exercício.
Tenha em atenção que a Leprino Foods apenas recolhe informações biométricas dos actuais funcionários da Leprino Foods. A Leprino Foods não recolhe esta categoria de informação pessoal de utilizadores gerais do website.

Histórico de navegação, histórico de pesquisa, informações sobre a interação de um consumidor com um sítio Web, uma aplicação ou um anúncio.

Localização física ou deslocações.

Informação áudio, eletrónica, visual, térmica, olfactiva ou semelhante.
Tenha em atenção que a Leprino Foods só recolhe dados sensoriais de potenciais candidatos a emprego e dos actuais funcionários da Leprino Foods. A Leprino Foods não recolhe esta categoria de informação pessoal dos utilizadores gerais do Website.

Histórico profissional atual ou passado ou avaliações de desempenho.
Tenha em atenção que a Leprino Foods apenas recolhe informações profissionais ou relacionadas com o emprego de potenciais candidatos a emprego e actuais funcionários da Leprino Foods. A Leprino Foods não recolhe esta categoria de informação pessoal dos utilizadores gerais do Website.

Registos educativos diretamente relacionados com um aluno mantidos por uma instituição de ensino ou por uma parte que actue em seu nome, tais como notas, transcrições, listas de turmas, horários dos alunos, códigos de identificação dos alunos, informações financeiras dos alunos ou registos disciplinares dos alunos.
Tenha em atenção que a Leprino Foods apenas recolhe informações educativas não públicas de potenciais candidatos a emprego e actuais funcionários da Leprino Foods. A Leprino Foods não recolhe esta categoria de informações pessoais dos utilizadores gerais do site.

Perfil que reflecte as preferências, as características, as tendências psicológicas, as predisposições, o comportamento, as atitudes, a inteligência, as capacidades e as aptidões de uma pessoa.
Tenha em atenção que a Leprino Foods só faz inferências a partir de informações pessoais de potenciais candidatos a emprego e actuais funcionários da Leprino Foods. A Leprino Foods não recolhe esta categoria de informação pessoal dos utilizadores gerais do site.

Fonte(s)

O candidato, através do preenchimento de uma candidatura em linha ou de outra apresentação voluntária aquando da contratação.

O candidato, através do preenchimento de uma candidatura em linha ou de outra apresentação voluntária aquando da contratação.

O utilizador, através de divulgações voluntárias

Recolhidos junto dos consumidores que utilizam os sítios Web externos da empresa

O utilizador, ao registar-se no sistema de controlo de tempo

Acompanhamento da atividade interna da Internet e da rede

Não aplicável

Você, através de submissão voluntária e testes de audição

Tu, através da apresentação voluntária

Tu, através da apresentação voluntária

Tu, através da apresentação voluntária

Objetivo(s) da recolha

Manter um ficheiro de pessoal atualizado para cada empregado da Leprino Foods.

Manter um ficheiro de pessoal de emprego atualizado para cada funcionário da Leprino Foods;
Administrar a folha de pagamento e outras informações de pagamento;
Para administrar os benefícios do emprego, incluindo, mas não se limitando a, seguro de saúde, seguro dentário, seguro de visão e plano 401k; e
Para criar, manter, personalizar e proteger as suas contas relacionadas com o emprego connosco.

Para manter um ficheiro de pessoal atual e atualizado para cada funcionário da Leprino Foods;
Para responder a pedidos de aplicação da lei e conforme exigido pela lei aplicável, ordem judicial ou regulamentos governamentais; e
Para lhe fornecer apoio e responder às suas questões de emprego, incluindo investigar e resolver as suas preocupações.

Utilizado para concluir encomendas de clientes, responder a pedidos ou reclamações de clientes e para efetuar inquéritos periódicos aos clientes.

As impressões digitais são mantidas para efeitos de identificação aquando da marcação do ponto de entrada e saída do trabalho; e
Para administrar a folha de pagamentos e outras informações de pagamento.

Para ajudar a manter a segurança, a proteção e a integridade dos nossos serviços internos e bases de dados e outros activos tecnológicos, bem como da nossa atividade.

Não aplicável

Para lhe prestar apoio e responder aos seus pedidos de emprego, incluindo para investigar e resolver as suas preocupações.

Manter um ficheiro de pessoal atualizado para cada empregado da Leprino Foods.

Manter um ficheiro de pessoal atualizado para cada empregado da Leprino Foods.

Para administrar os benefícios do emprego, incluindo, entre outros, seguro de saúde, seguro dentário, seguro de visão e plano 401k; e
Para lhe prestar apoio e responder aos seus pedidos de informação sobre emprego, incluindo investigar e resolver as suas preocupações.

Período de conservação e justificação

Três anos a contar da data de candidatura para os candidatos a emprego, sete anos após a cessação da relação laboral para os trabalhadores, em caso de auditoria ou de apresentação de queixas.

Três anos a contar da data de candidatura para os candidatos a emprego, sete anos após a cessação da relação laboral para os trabalhadores, em caso de auditoria ou de apresentação de queixas.

Três anos a contar da data de candidatura para os candidatos a emprego, sete anos após a cessação da relação laboral para os trabalhadores, em caso de auditoria ou de apresentação de queixas.

Estes registos não são eliminados.

Sete anos após a cessação da relação laboral dos trabalhadores, em caso de auditoria ou de apresentação de queixas.

Purgado 60 dias após a cessação do contrato de trabalho, mantido inicialmente para continuidade da atividade.

Não aplicável

Sete anos após a cessação da relação laboral dos trabalhadores, em caso de auditoria ou de apresentação de queixas.

Sete anos após a cessação da relação laboral dos trabalhadores, em caso de auditoria ou de apresentação de queixas.

Sete anos após a cessação da relação laboral dos trabalhadores, em caso de auditoria ou de apresentação de queixas.

Três anos a contar da data de candidatura para os candidatos a emprego, sete anos após a cessação da relação laboral para os trabalhadores, em caso de auditoria ou de apresentação de queixas.

Categorias de informação

Informações biométricas

Outras categorias

-

Categorias de terceiros com quem as informações são partilhadas

Fornecedores de salários

Representantes dos trabalhadores com o seu consentimento; organismos estatais e federais mediante pedido formal

-

Objetivo(s) da partilha de informações

Assegurar o pagamento correto dos salários

Para satisfazer os pedidos dos funcionários e responder a acusações formais ou litígios