跳至内容

全球责任
绩效

我们的员工

我们的员工

劳动力

4500,+
美国就业人口

留住员工

2023 财年末按就业年限分列的雇员百分比。

<5 years
 
44%
5-9.99 岁
 
21%
10-20 年
 
23%
20 年以上
 
11%

员工满意度和敬业度的一个重要指标是,有很多员工选择在公司长期工作。

多样性

28%
女性员工

增加 3

担任领导职务的妇女

2021-2023

55%
种族多样性总计

增加 2

领导职位的种族多样性总数

2021-2023

安全性能

我们的业绩始终高于乳品制造业的平均水平。

2.06
OSHA 可记录事故率
1.71
镖率

员工参与

72%
员工整体参与度

我们的文化

我们最近推出了新的文化和宗旨声明。

我们的社区

我们的社区

莱普里诺食品公司基金会捐赠


在 2023 日历年向 44 个不同组织提供赠款

自 2018 年以来,
我们的员工登录


LeprinoReach 门户网站上的志愿服务时数

自基金会于 2015 年成立以来,超过


资助了 194 个组织

在 2023 财政年度,我们的各地点将捐赠大约


为 48 个组织提供一磅奶酪

产品责任

产品责任

我们的产品责任

2023 年,公司实现了质量和服务关键指标的目标。

环境责任

环境责任

业务活动温室气体排放(范畴 1 和 2)

业务活动的绝对排放量

2020
基线 
100%
2021
 
104.0%
2022
 
105.4%
2023
 
104.8%
2030 年目标:减少 30

目前的进展情况:

-4.8%
由于产量增加,我们的范围 1 和范围 2 温室气体绝对排放量有所增加,但通过改进运营,我们的排放强度继续下降。最近安装的设备和计划中的项目将在未来几年产生更大的效益。

价值链温室气体排放(范畴 3)

每加工 1,000 磅牛奶的 MTCO2e

2020
基线 
100%
2021
 
98%
2022
 
86%
2023
 
83%
2030 年目标:减少 30

目前的进展情况:

17%
2020-2023 年范围 3 总排放强度实现降低

水强度

每加工 1 000 磅牛奶的加仑数

2020
基线 
100%
2021
 
93%
2022
 
90%
2023
 
89%
2030 年目标:减少 20

目前的进展情况:

11%
2020-2023 年总用水强度降低

资源回收

99+%
我们工厂的转用率

几乎所有的食物和非食物垃圾都得到了有益的利用:

  • 用于喂养人和动物
  • 回收或堆肥
  • 用于工业用途或能源回收
供应链责任

供应链责任

莱普里诺优质动物护理中心
100%
我们的美国牛奶供应符合我们的leprino优质动物护理计划

通力合作,发挥更大影响

为了支持我们雄心勃勃的温室气体减排目标,我们启动了供应商气候承诺计划,以建立一个具有气候意识的 Leprino Foods 公司供应商社区。

供应商气候承诺

  • 与 Leprino 食品公司合作,到 2030 年实现温室气体排放强度至少降低 30% 的目标
94%+
气候承诺计划的参与者涵盖了范围 3 所购商品和服务的排放量
SmartWay
95%
在本财政年度结束时,获得 SmartWay 认证的整车承运里程数

支持供应商多元化

为了促进更加包容和公平的经济,我们在直接和间接供应商网络中支持小型和多元化企业。

15.7%
合格的小型和多样化供应商类别中的可操作支出

下载我们当前的绩效报告

查看我们以往的报告

2023 年全球责任绩效更新
2022 年全球责任绩效更新
2022 全球责任社区专题
2021 年全球责任报告
2021 年气候行动承诺
2020 年全球责任绩效更新
2019 年全球责任报告
2019 年全球责任秋季更新
2019 年全球责任暑期最新情况
2018 年全球责任绩效更新
2017 年全球责任报告
2015 年全球责任报告
2013 年全球责任报告