全球责任
绩效
劳动力
4500,+
美国就业人口
留住员工
2023 财年末按就业年限分列的雇员百分比。
员工满意度和敬业度的一个重要指标是,有很多员工选择在公司长期工作。
多样性
28%
女性员工
增加 3
担任领导职务的妇女
2021-2023
55%
种族多样性总计
增加 2
领导职位的种族多样性总数
2021-2023
安全性能
我们的业绩始终高于乳品制造业的平均水平。
2.06
OSHA 可记录事故率
1.71
镖率
员工参与
72%
员工整体参与度
莱普里诺食品公司基金会捐赠
在 2023 日历年向 44 个不同组织提供赠款
自 2018 年以来,
我们的员工登录
LeprinoReach 门户网站上的志愿服务时数
自基金会于 2015 年成立以来,超过
资助了 194 个组织
在 2023 财政年度,我们的各地点将捐赠大约
为 48 个组织提供一磅奶酪
2023 年,公司实现了质量和服务关键指标的目标。
业务活动温室气体排放(范畴 1 和 2)
业务活动的绝对排放量
目前的进展情况:
-4.8%
由于产量增加,我们的范围 1 和范围 2 温室气体绝对排放量有所增加,但通过改进运营,我们的排放强度继续下降。最近安装的设备和计划中的项目将在未来几年产生更大的效益。
价值链温室气体排放(范畴 3)
每加工 1,000 磅牛奶的 MTCO2e
目前的进展情况:
17%
2020-2023 年范围 3 总排放强度实现降低
水强度
每加工 1 000 磅牛奶的加仑数
目前的进展情况:
11%
2020-2023 年总用水强度降低
资源回收
99+%
我们工厂的转用率
几乎所有的食物和非食物垃圾都得到了有益的利用:
- 用于喂养人和动物
- 回收或堆肥
- 用于工业用途或能源回收
100%
我们的美国牛奶供应符合我们的leprino优质动物护理计划
通力合作,发挥更大影响
为了支持我们雄心勃勃的温室气体减排目标,我们启动了供应商气候承诺计划,以建立一个具有气候意识的 Leprino Foods 公司供应商社区。
供应商气候承诺
- 与 Leprino 食品公司合作,到 2030 年实现温室气体排放强度至少降低 30% 的目标
94%+
气候承诺计划的参与者涵盖了范围 3 所购商品和服务的排放量
95%
在本财政年度结束时,获得 SmartWay 认证的整车承运里程数
支持供应商多元化
为了促进更加包容和公平的经济,我们在直接和间接供应商网络中支持小型和多元化企业。
15.7%
合格的小型和多样化供应商类别中的可操作支出