グローバル・レスポンシビリティの旅

2008

当社の社長は、米国酪農乳業イノベーション・センター（Innovation Center for US Dairy）の創設メンバーの一人であり、米国酪農乳業界の積極的かつ先進的な持続可能性の立場を担う組織である。

2009

酪農乳業の自主的な温室効果ガス排出削減目標の支持。

2010

米国酪農イノベーションセンターの食品安全イニシアチブへの参加。

2013

- 乳製品のトレーサビリティ強化のための業界自主ガイダンスにコミットした最初の乳業会社のひとつ。

- 正式な企業責任イニシアチブの開発。

2014

- 初の企業責任目標を設定

- レプリーノ・クオリティ・アニマル・ケア（LQAC）プログラムの開始。

- 2年に1度の企業責任報告書を発行。

- グリーリーの施設は、コロラド州公衆衛生環境局の環境リーダーシップ・プログラムにおいてシルバーパートナーの地位を獲得した。

2015

- レプリーノ・フーズ・カンパニー財団発足。

- 位置情報ベースの資源保護チームを創設。

- コーポレート・レスポンシビリティをグローバル・レスポンシビリティと改称。

2017

- ダイバーシティ＆インクルージョンの公約声明を発表

- 最大の牛乳サプライヤーであるDairy Farmers of Americaと共同で、レプリノフーズに牛乳を供給している農場の温室効果ガス（GHG）排出量評価を開始しました。

- 2,200万ドルをかけた熱電併給（CHP）システムの設置が完了し、グリーリーのエネルギー需要の大半を満たし、温室効果ガス排出量を削減できるようになった。CHPシステムは、2台の天然ガスタービンを使用して12メガワットの電力を発電し、廃熱を回収して工場プロセス用の蒸気を生成する。

- 水の効率化と回収プロジェクトの結果、グリーリー発電所からの水出力は取水量を上回るようになった。これにより、グリーリー発電所は水の純発生源となり、毎日1,000世帯分の水を地元の河川水系に戻すことができるようになった。

- グリーリーの施設は、コロラド州公衆衛生環境局の環境リーダーシップ・プログラムでゴールド・リーダーのステータスを獲得した。

2018

- 米国酪農スチュワードシップ公約の早期採用。

- サプライヤーの多様性に関する正式な方針を導入し、適格で認定を受けた多様なサプライヤーとの既存および潜在的な取引関係を拡大するための勧誘戦略を強化した。併せて、データの追跡と検証方法を改善しました。

- レプリノリーチ・ボランティア・ポータルの立ち上げ。従業員とボランティアの機会を結びつけ、ボランティア総時間を追跡することで、従業員のボランティア活動を奨励。

- LeprinoScholars 奨学金プログラムの初年度。これはレプリーノ・フーズ・カンパニー財団の支援によるもので、レプリーノ・フーズ従業員の扶養家族に中等教育修了後の教育支援を提供する。

2019

- ダイバーシティ＆インクルージョン・イニシアチブ「ベター・トゥゲザー」の導入。

- レプリノリーチ・ボランティア・ポータルの立ち上げから1年で、私たちのチームメンバーは1万時間以上のボランティア時間を記録しました。

- グリーリーの施設は、コロラド州公衆衛生環境局の環境リーダーシップ・プログラムにおいて、同業者から24金賞を受賞しました。これは、環境、経済、地域社会に測定可能な貢献をしたイニシアチブを実施し、それ以上のことを行ったことが評価されたものです。

2020

- カリフォルニア州食品農業局（CDFA）より、工場内で浄化した水の完全再利用の認可を取得。この功績は、食品安全および規制要件を満たしながら水使用量を削減する大胆な道筋を描くために、長年にわたる研究と社内外の専門家とのコラボレーションを重ねた結果である。

- リモアウエスト工場では、節水と再利用の機会拡大を目的とした節水プロジェクトが完了しました。その結果、手洗いシンクの調整、計量・監視・報告システムの強化、冷却塔のブローダウン水の回収と再利用などにより、年間2,200万ガロン近い節水が実現しました。

2021

- 2050年までにバリューチェーン全体で温室効果ガス（GHG）中立を達成するための「気候行動トレイルマップ」を作成。

- グローバル・デイリー・プラットフォームの「酪農ネットゼロへの道」宣言への署名。

- 多国籍ブランドが開発し、持続可能な農業イニシアティブ・プラットフォームの酪農ワーキンググループが監督する、世界的な関連性を持ちながら地域的に適用可能な持続可能な調達モデルである、持続可能な酪農パートナーシップ（SDP）のユーザーとなる。

- フォートモーガンの施設は、米国環境保護庁第8地域から2021年度地域汚染防止（P2）賞プログラムの受賞者として認められました。この賞は、人の健康と環境の保護に貢献し、汚染を発生源から削減、除去、または防止する実践に対するリーダーシップとコミットメントを実証したことを評価するものです。

2022

- 同社幹部とラボック市の関係者は6月に新施設の起工式を行い、2026年の完成を予定している。完成すれば、ラボック工場はレプリノ・フーズで最も持続可能な工場のひとつとなり、温室効果ガス排出量と水使用量を削減するための特別な機能を備えた工場となる。先進的なLED照明とセンサー、電気負荷を軽減する冷凍システムのスマート・コントローラー、施設全体にわたる水の回収と再利用などである。建築資材やデザインも、効率と環境への影響の最小化に留意して選択される。

- レモア・ウエスト生産施設の13エーカーの土地に10メガワットのソーラー・プロジェクトが完成。発電された電力は、同工場の年間エネルギー需要の約10％に相当する。

- 9月には、4つの支援の柱の1つである「栄養」に焦点を当てた全社的な「インパクト月間」を初開催。全拠点で社員が40以上のイベントを企画し、寄付やボランティア活動を行い、食料安全保障を支援し、健康的な食料へのアクセスを促進するために地域社会で活動した。

2023

- 昨年の栄養に焦点を当てた「インパクト月間」に続き、第2回目となる「インパクト月間」では、持続可能性に焦点を当てた従業員のボランティア活動を奨励し、その機会を提供した。

- 継続的な努力により、2023年には農場でのGHG排出量のすべてについて統計的有意性を達成した。これは、バリューチェーンのGHG排出量目標に向けて前進する重要な一歩となる。

- 当社の事業におけるエネルギー消費削減の使命を継続するため、各生産工場でエネルギー監査を実施した。これらの監査の結果得られた情報は、将来のエネルギー効率化対策の基礎となります。

- 2023年初頭、レプリノは主要顧客から2022年度ダイバーシティ＆インクルージョン・サプライヤー・オブ・ザ・イヤーを受賞しました。会社として、私たちはD&Iのプラットフォームと実践を高めるために努力してきましたし、日々これを優先し続けています。